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Convenios Empresariales

para créditos a colaboradores

Atendemos a las necesidades de tu personal

No se requiere inversión, ni plataformas especiales, no interferimos en la operación de la empresa. CrediPlus pone a su disposición la alternativa de un Convenio de Colaboración, a través del cual su personal podrá contar con el beneficio de créditos en efectivo y línea blanca.

¡Cuidamos la nómina del trabajador!

Los montos de los prestamos pueden variar de $2,000 hasta $5,000.00 en una primera fase, hasta llegar a $50,000 en casos especiales. Cada préstamo se otorga a través de una constancia emitida por RRHH de la empresa, quien señalara el monto máximo de descuento autorizado.

Visitar catálogo

Beneficios del Credito de Nómina con el Convenio Empresarial Crediplus

  • No revisamos Buro de Crédito.
  • Sin comisiones por apertura de crédito.
  • Descuentos quincenales, catorcenales o semanales, que se acomoden a sus ingresos y sin lesionar su economía familiar.
  • Sin aval ni garantía, de ningún tipo.
  • Renovaciones después del cuarto descuento aplicado, puede solicitar su renovación y dispondrá del capital pagado. Estas renovaciones pueden ser las veces que se requieran.
  • Abonos a Capital. Estos son los pagos adicionales que se pueden realizar y que se abonarán a capital directamente, ahorrándose al 100% del interés de la quincena cubierta.
  • Pagos fijos. Los descuentos serán por la misma cantidad desde el primero hasta el último descuento. Desde el primer descuento aplicado el monto del crédito empieza a disminuir.
  • Liquidación anticipada sin cargo adicional.
  • En caso de fallecimiento la deuda se cancela.

“Los empleados que consideran que la gerencia se preocupa por ellos como seres humanos y no solo como empleados; son más productivos, se sienten más satisfechos y más plenos. Empleados satisfechos significan clientes satisfechos, lo que conduce a la rentabilidad”


Anne M. Malcahy

Pasos para el Credito de Nómina

A) Adquisición del Crédito

1. Trabajador se interesa en un crédito
  • Se comunica a los teléfonos de oficina
  • Se les asigna un asesor
  • Se le cotiza monto y plazo
  • Se le indican los requisitos*

2. El trabajador acude a RH
  • Solicita su Constancia de Autorización
3. El trabajador integra su documentación
  • Entrega sus documentos al asesor
  • Firma el contrato
Inicia el proceso de validación telefónica y de documentos. En un máximo de 72 horas se deposita al cliente.

B) Proceso Administrativo

Crediplus-Área de Convenios

Envía a la Empresa la Relación de trabajadores, que adquirieron crédito, señalando cuota y plazo

  • Las cuotas y/o descuentos estarán en función a como la Empresa pague su nómina: quincenal, semanal, etc
Empresa
  • Retiene el descuento
  • Manda por correo, la relación de retenciones echas a los trabajadores adjuntando la ficha de depósito o transferencia por el total de los descuentos aplicados

¡Cotíza tu péstamo!

Elije el monto de tu préstamo y descubre las excelentes opciones que tenemos para ti.

Tu descuento quincenal

Ejemplo de cotizador, al 26 de Marzo de 2021, tasa del 4% Mensual, por $5,000 con un C.A.T de 102.2%

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Estamos para resolver todas tus dudas, puedes comunicarte al:

   983 154 1034

O bien en la dirección:

   Calle 11, No. 83, Col. Felipe Carrillo Puerto,. Mérida, Yuc.

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